ZERO HORA 29 de agosto de 2012 | N° 17176
PAINEL RBS
Na avaliação dos especialistas, a volta por cima da educação precisa ter como base uma melhor formação e a valorização dos professores.
– A base de toda a aprendizagem começa por um bom professor. O Brasil tem um enorme dever de casa. A gente precisa responder a uma pergunta: por que a carreira do magistério não é atrativa no Brasil? – questionou Mozart Neves Ramos.
O próprio especialista ofereceu uma hipótese: enquanto um professor ganha, em média, R$ 1,8 mil, outro profissional com titulação equivalente recebe R$ 2,8 mil. Países que estão no topo da educação mundial, como Coreia do Sul e Finlândia, pagam bem seus professores, o que lhes permite atrair mais interessados e selecionar os melhores. Outros desafios a serem superados, segundo Ramos, é a criação de planos de carreira baseados em formação continuada e desempenho, uma formação inicial sólida e condições adequadas de trabalho.
– Nada substitui o brilho nos olhos de um bom professor – resume.
Para Claudia Costin, é preciso superar o ranço de que professores não podem ser avaliados externamente:
– Por que não se pode reconhecer o professor? Mais importante do que premiar o professor é premiar toda a equipe escolar. A educação é um processo coletivo.
Mercadante lembrou que há 170 mil educadores no país sem formação adequada para lecionar no Ensino Médio. Sustentou que o governo oferece bolsas de estudo para aprimorar a formação prática do magistério, e promovendo a formação por meio da Universidade Aberta do Brasil.
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